Наша команда

Our Team ..

Читайте больше информации

Трудовое право

Трудовое право

На сегодняшний день конкурентная бизнес-среда требует успешного управления теплых отношений на рабочем месте, и это оказывает влияние на репутацию и производительность компании. Разумная политика и процедуры трудоустройства важны для любой организации, действующей в Объединенных Арабских Эмиратах (в том числе свободных зон) таким образом, чтобы избежать возможных ошибок и в результате негативной огласки.

В Объединенных Арабских Эмиратах, мы даем консультации всем корпоративным и коммерческим компаниям по вопросам занятости. Мы предоставляем нашим клиентам практические ответы в развивающемся мире нового законодательства, судебных практик и нормативных изменений. Мы консультируем по широкому кругу спорных и не спорных вопросов занятости в законе ОАЭ, а также закона DIFC. Наши услуги включают в себя:

Защита Данных

Наши адвокаты могут оказывать юридические и процедурные консультации по законам о защите данных по всему ОАЭ (в том числе DIFC) обеспечить, чтобы все личные данные (любая информация, относящаяся к идентификации физического лица) и конфиденциальные персональные данные подвержены честным действиям, что они хранятся законно и безопасно, обрабатываются, используются или раскрываются.

Наши юристы совершенствуются в этой области знаний и могут направлять работодателей против внутренних организационных и кадровых рисков, связанных с которыми в противном случае могут привести к спорам и увольнениям.

Методика управления компании

Мы консультируем по методикам управления компании и по лучшим трудовым практикам, в том числе в области сохранности рабочего места, что работодатели должны соблюдать для безопасной рабочей среды. Мы понимаем, что для того, чтобы обеспечить лучшие юридические консультации многое зависит от бизнес-целей организации. Соответственно, наши юристы придают большое значение пониманию бизнеса и бизнес-целей нашего клиента.

Трудовые Договоры

Наша трудовая практика распространяется на разработку, проверку и анализ трудовых договоров. Наши трудовые договоры учитывают ваши бизнес-цели, тип вашей отрасли и вид предлагаемой позиции, заботясь и предостерегая надлежащим образом для того, чтобы дать вам душевное спокойствие. Наши трудовые договоры сделаны специально, чтобы удовлетворить ваши точные требования и наши адвокаты уделят правильное и необходимое время, чтобы понять эти аспекты до подготовки каких-либо контрактов.

Конкуренция

Наши юристы могут помочь и проконсультировать компаниии о положениях не-конкуренции, входящие в трудовые договоры или в дополнительные документы, подписанные сотрудником.

Наши юристы имеют опыт в консультировании компаний на условиях недопущении конкуренций, а именно - статей в соответствии с законодательством, дающие право компаниям, помещать положения в место предотвращения сотрудников от работы на конкурента по окончании их работы, или имеющие какие-либо деловые отношения с клиентами работодателя или потенциальными клиентами или привлечение клиентов и сотрудников от работодателя.

Закон DIFC

Наши юристы имеют экспертные знания, необходимые для обеспеспечения необходимой правовой базы, которая уравновешивает общий закон занятости.

DIFC имеет независимый набор законов, которые обеспечивают юридическую и процессуальную структуру, чтобы обеспечить все личные и конфиденциальные данные, которые будут безопасно храниться в DIFC, и что работодатели относятся к своим сотрудникам справедливо и законно.

Свяжитесь с нами для более подробной информации

Если вы хотели бы получить копию нашего официального отчета для данной практикующей области, пожалуйста свяжитесь с нами и один из наших представителей будет на связи.

 

 

Статьи по Теме