Law Blog Categories

more

Most Viewed Articles

قوانين الأسرار التجارية الجديدة في المملكة المتحدة

Published on : 03 Sep 2018
Author(s):Several

قوانين الأسرار التجارية الجديدة في المملكة المتحدة

اجعلها سرية ، اجعلها آمنة

الأسرار التجارية جزء كبير من عالم الأعمال. سوف تقوم الشركات بحماية أسرارها التجارية بحماسة، حيث أنها تمنح كل شركة نقاط بيعها الفريدة. في عالم الأعمال الحديثة، فإن مفتاح أن تصبح أكبر وأفضل وتجذب أكبر عدد من العملاء هو التميز عن الآخرين. تعني الحاجة والمال للمال أن الشركات تتفرق يومياً بكميات هائلة، وهذا يقلل باستمرار من فرص الشركات الأخرى في جعلها كبيرة.

هناك حالات شهيرة للأعمال التجارية وأسرارها التجارية التي ما زالت حتى يومنا هذا غير معروفة للغالبية العظمى، بما في ذلك الكثير ممن يعملون في تلك الأعمال. ومن الأمثلة على ذلك وصفة كوكا كولا التي هي سر تجاري قديم ، بدءا بمؤسس الشركة في حوالي عام 1891،  وهناك عدد قليل جدا من الموظفين الذين تم اختيارهم مجهولين الذين يعرفون الوصفة. تعتبر Coca-Cola حاليا أكثر المشروبات الغازية شعبية في العالم ، وفي الولايات المتحدة ، تبلغ حصتها في السوق 17٪. هذا الرقم لا يشمل حتى فحم الكوك ، وهو ثاني أكثر المشروبات شعبية في البلاد ، يليه أقرب منافس ، بيبسي. تعتبر Coca-Cola حالياً من بين العلامات التجارية الأكثر قيمة في العالم. وعلى غرار هذا ، فإن شركة KFC ، شركة الوجبات السريعة العملاقة ، التي قامت الشركة بتجميع الشركة من بين 11 نوعًا من الأعشاب والتوابل دفعت الشركة إلى قمة مجالها.

في حالة العديد من هذه المنتجات ، غالباً ما يكون هناك منافسون يقدمون بضائع متشابهة بشكل لا يصدق ، ومع ذلك فإن أرقام المبيعات لهذه السلع دقيقة عند مقارنتها بالعمالقة. ربما يكون من المعروف أن فحم الكوك لديه وصفة سرية تجذب الناس إليها ، أو أن كنتاكي فرايد تشيكن فريد من أي مكان آخر ، ومع ذلك يقدم منتجات متسقة مع كل طلب. ما هو واضح بشكل واضح هو ولاء العملاء لهذه العلامات التجارية لأسرارهم.

والسؤال الذي يطرح نفسه بعد ذلك هو ما إذا كانت هذه الأنواع من الأنشطة التجارية ستحظى بشعبية كبيرة كما هي في الوقت الحالي إذا لم يكن لديها طرقها التجارية السرية. الجواب المحتمل والمباشر على هذا هو لا ، وهذا لأنه إذا كانت الأسرار التجارية معروفة ، وكانت مفيدة حقا ، فإن الجميع سيفعلها ، وبالتالي سيكون الجميع على أرض الملعب.

بالإضافة إلى ميزة USP التي تقدمها ، فإن الأسرار التجارية غير محدودة في الطرق التي لا تكون براءات الاختراع أو العلامات التجارية. لا توجد أية قيود زمنية ، ولا تتطلب الأسرار الإطاحة بالشكل الذي تريده في أشكال أخرى من حماية الملكية الفكرية. ومع ذلك، فبدون أي قوانين لدعمها ، ستكون الأسرار التجارية أقل أمانًا بكثير ، ولن يعمل النظام بشكل عام. على هذا النحو ، لدى المملكة المتحدة لوائحها لإدارة هذه المسألة ، وهناك أيضًا لوائح الاتحاد الأوروبي واللوائح العالمية التي تحكم النظام.

لوائح المملكة المتحدة الجديدة

نفذت المملكة المتحدة في الآونة الأخيرة لوائح الأسرار التجارية (إنفاذ ، إلخ) لعام 2018 التي تعدل القواعد المسبقة. ودخلت حيز التنفيذ في 9 يونيو 2018 ، وأدخلت تغييرات مختلفة في المعركة الانتخابية. أولاً ، كان أحد الاختلافات الهامة هو تحديد التعريف الرسمي لـ "السرية التجارية". من بين أبسط الطرق التي يحسن بها هذا النظام السابق هو أن مجموعة أكثر تحديدًا في الحجر يمكن أن تؤدي إلى إزالة عدم اليقين في حالة ما. ينقسم التعريف الجديد إلى ثلاثة أجزاء مذكورة في القسم 2 من القانون ، وهي كما يلي:

  1.  إن السر التجاري هو سر بطريقة لا تعرف ، بشكل عام أو جزئي ، عامة أو يسهل الوصول إليها للأفراد داخل الدوائر التي تتعامل عادة مع نوع المعلومات المعنية ؛
  2.  "لها قيمة تجارية لأنها سرية ، و" ؛
  3.  "لقد خضعت لخطوات معقولة في ظل هذه الظروف ، من قبل الشخص الذي يتحكم في المعلومات بشكل قانوني ، لإبقائها سرية".

من النقاط الأساسية التي يجب ملاحظتها هنا أنه قبل هذا التشريع ، كانت الأسرار التجارية غير محددة بموجب قانون المملكة المتحدة ، الأمر الذي قد يؤدي إلى الكثير من الارتباك في حالة ما ؛ هذا التشريع يجب أن يغير ذلك.

ومن الأمثلة على الحالة التي توضح أهمية إدراج تعريف هو Keystone Healthcare Limited، Keystone Healthcare Holdings Limited v Colin Robert Parr، Mark Reynard، Medipro Recruitment Limited. والآن لا تتعلق القضية في حد ذاتها بالضرورة بالأسرار التجارية ، وقد حدثت قبل أن يصل القانون الجديد إلى السلطة. ومع ذلك ، تشير هذه الحالة إلى خرق للثقة، وأحد النقاط المذكورة هو أن هذه الحالة تختلف عن تلك التي تتعلق بسر تجاري ، على الرغم من أن "التمييز يصعب تطبيقه إلى حد ما". وتبين هذه الحالة بوضوح أنه قبل تنفيذ التشريع الجديد وبدون تعريف ثابت ، كان الارتباك مشكلة محتملة إلى حد كبير.

تغيير آخر يجلبه هذا القانون هو حدود الوقت. وهذه مذكورة ومحددة في الأقسام من 4 إلى 8. وبصفة عامة ، اعتبارًا من 9 يونيو 2018، لا يجوز عرض قضية تتعلق بالأسرار التجارية أمام المحاكم في حالة مرور فترة محددة. وينص القسم 5 على أنه في إنكلترا وويلز وأيرلندا الشمالية ، هناك فترة تقادم مدتها ست سنوات ، بينما في اسكتلندا ، هناك فترة تقادم مدتها 5 سنوات. ستبدأ الفترة عندما يكون الفرد أول من علم بالسر التجاري.

يناقش القسمان 7 و 8 بضعة استثناءات. سيكون الاستثناء من فترة التقادم هو أن يكون حامل سري التجارة في حالة عجز (الإعاقة هنا كما هو محدد بموجب المادة 38 (2) من قانون القيود لعام 1980). وينص على أن الشخص يعامل على أنه عجز في حالة رضيع ، أو نقص في القدرات (بالمعنى المقصود في قانون القدرات العقلية لعام 2005) لإجراء إجراءات قانونية. إذا كان أحدهما يندرج تحت هذه الفئة ، فإن فترة التقادم تبدأ من الوقت الذي لم تعد فيه تندرج تحت الفئة المذكورة (من سن الخ.) أو من نقطة وفاتهم.

يتعلق القسم 8 بالفترة التقويمية في اسكتلندا ويذكر أنه في حالة العجز ، يجب ألا تحتسب الفترة في الوقت المحدد.

القسمان 7 و 8 موجودان لحماية أولئك الذين قد يكونون ، ربما لا يعرفون بشكل أفضل أو ربما أكثر استفادة بسهولة حتى ولو لفترة محدودة فقط.

هناك أيضا مسألة التدابير المؤقتة التي يمكن للحائز التجاري السري اتخاذها لضمان أسرارهم تذهب غير الملوثة. يغطي البند 11 هذا ، وفي داخلها ينص على أن أصحاب الأسرار التجارية هم ضمن حقوقهم في النظر في التدابير التالية ضد المتعدين:

منعهم من القدرة على مناقشة أو نشر المعلومات السرية التجارية التي يمتلكونها.

II. منعهم من القدرة على الإنتاج ، أو الحصول على (نية لنقل أو بيع) أو تسويق البضائع لمنعهم من القدرة على التنافس مع منتجات صاحب التجارة السرية في السوق.

III. الاستيلاء على أي سلع منتهكة ، مرة أخرى لمنعهم من إدخالها إلى السوق.

وكانت القضية الأخيرة التي تم طرح هذه المسألة من الأوامر الزجرية المؤقتة هي شركة Berry Recruitment Ltd v دونوفان. في هذه الحالة ، كانت شركة التوظيف (المدّعي) ترفع دعوى قضائية ضد أمر ضد دونوفان كما فعلت في عقودها بأنواع معينة من العملاء المحظورين أنها لن تكون قادرة على التفاعل في حالة إنهاء الخدمة أو الاستقالة. ومع ذلك ، وبعد مغادرتها لشركة Berry Recruitment ، تم اكتشاف أنها انضمت إلى شركة توظيف أخرى وكانت لديها تعاملات مع أفراد كانوا تحت فئة مقيدة. وكانت نتيجة القضية ، باختصار ، هي أن شركة Berry Recruitment قد مُنحت أمراً مؤقتاً ضد الموظف السابق ، حيث أثبتت أنه من خلال خروقاتها ، تسببت في أضرار مالية كبيرة لأرباب العمل السابقين.

بالإضافة إلى المتطلبات الجديدة ، هناك عقوبات أيضا على أولئك الذين يقومون بتسريب الأسرار التجارية في غضون الفترة المحددة. إذا رغب رجال الأعمال بمقاضاة فرد لإفشاء أسرار تجارية ، يجب على الكيان التجاري أن يثبت أن التسريب سوف يؤدي إلى خسارة في الأرباح. تنص المادة 17 (1) على أن الشخص الذي يتسرب من الأسرار التجارية يكون مسؤولا عن دفع تعويض صاحب التجارة السرية إلى المستوى المناسب من التحيز الذي يعاني منه. وثمة نقطة حرجة أخرى تم تأكيدها في هذا القسم وهي ما يمكن أن يشكل سرقة سر تجاري وسرقة. يتم تصنيف المتعدي على أنه يجب أن يكون المرء قد عرف أو كان يجب أن يعرف أن عملية الشراء غير المشروع أو الكشف عن سر تجاري كان يحدث. إذا كانت هذه تنطبق على الطرف المتسرب ، فستكون مسؤولة بموجب هذا القانون.

توضح المادة 17 (3) و (4) من التشريع طريقة تحديد وحساب الأضرار. في حين يتوقع عموما تسديد الخسائر الاقتصادية ، هناك خسائر إضافية تنشأ أيضا. تنص المادتان الفرعيتان 3 و 4 على أن الطرف الذي يتسرب من السر يكون مسؤولا عما يلي:

       I.            العواقب الاقتصادية السلبية ، بما في ذلك أي أرباح مفقودة ، والتي عانى منها صاحب السرد التجاري ، وأي مكاسب غير عادلة حققها المتعدي ؛ و

     II.            عناصر ، بخلاف العوامل الاقتصادية ، بما في ذلك التحامل الأخلاقي الذي يتسبب فيه حامل سري تجاري بسبب الاستخدام غير القانوني للاقتناء التجاري أو اكتسابه أو الكشف عنه.

الفكرة كلها المتمثلة في النظر في قضية تستند إلى مزاياه ليست جديدة. في حالة TQ Delta LLC v Zyxel Communications UK Limited، Zyxel Communication A / S. في هذه الحالة ، يُذكر: (فيما يتعلق بالأسرار التجارية) "ما هو ضروري أو غير ضروري يعتمد على طبيعة السر ، وموقف الطرفين ومدى الكشف عن الأمر".

الاتحاد الاوروبي

تم تنفيذ قانون الأسرار التجارية في المملكة المتحدة بموجب تشريع الاتحاد الأوروبي بشأن نفس المسألة. تم تقديم التوجيه (الاتحاد الأوروبي) ، 2016/943 من البرلمان الأوروبي والمجلس الأوروبي من قبل الاتحاد الأوروبي في 8 يونيو 2016. كما هو الحال مع تشريعات الاتحاد الأوروبي ، لمجرد أنه تم تشكيلها وسنها ، لا يعني أنها قابلة للتنفيذ في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي. يتألف الاتحاد الأوروبي من كيانات ذات سيادة ، ولذلك يجب على كل هيئة من الهيئات الموجودة أن تشكل تشريعاتها الوطنية التالية والنهائية التي تصورها الاتحاد الأوروبي. تعمل لوائح الأسرار التجارية البريطانية (إنفاذ ، إلخ) لعام 2018 على هذا.

يبدأ التشريع الخاص بالاتحاد الأوروبي بالإشارة إلى ما لا يطبقه القانون. تنص المادة 1 على ما يلي:

  1.   لن يكون هناك أي تأثير يحد من القدرة على ممارسة الحق في الحرية والمعلومات ، والذي يتضمن احترام الانفتاح والتعددية في وسائل الإعلام.
  2.   لا يجوز أن يؤثر ذلك على قواعد الاتحاد أو القواعد الوطنية الأخرى التي تفرض على أصحاب الأسرار التجارية الكشف عن المعلومات لأسباب تتعلق بالمصلحة العامة ، بما في ذلك الأسرار التجارية أو للجمهور أو للسلطات الإدارية أو القضائية للسماح لتلك السلطات بأداء واجباتها.
  3.   ولا يؤثر على استقلالية الشركاء الاجتماعيين وحقهم في الدخول في اتفاقات جماعية ، بعد قانون الاتحاد والقوانين والممارسات الوطنية.

علاوة على ذلك ، فإن هذا التشريع لا يحد أو يحد من حراك الموظفين. ما يعنيه هذا في حالة الموظفين هو أنه يجب أن يكونوا قادرين على استخدام المعلومات التي يريدونها طالما أنها لا تندرج تحت التعريف القانوني للسر التجاري. كما ينبغي أن يكون الموظفون قادرين على استخدام أي مهارات اكتسبوها في التوظيف الإضافي ، طالما أنها تتبع المسار العادي لعملهم ، ولا توجد قوانين نقابية أو وطنية أخرى تقيدها.

بعد هذه المادة 2 يعرف المصطلح ، الأسرار التجارية. التعريف هو نفس ما هو موجود في تشريعات المملكة المتحدة. تتعلق المادة 8 بالحدود الزمنية التي يمكن أن تمر القضايا فيها أمام المحكمة. هناك الحد الزمني المذكور 6 سنوات ، على الرغم من أن المادة تنص أيضا على أنه على الدول الفردية لإنتاج القيود والعقوبات الخاصة بهم مع تشريعاتهم الوطنية. علاوة على ذلك ، تغطي المادة 12 الأوامر القضائية وكيفية عملها. وأخيراً ، تتعلق المادة 14 بالأضرار. على غرار معظم الأشياء الموجودة في مشروع القانون ، يتم ترك الأمر في المقام الأول للدول نفسها من أجل التوصل إلى التفاصيل.

ما هي صورة أكبر؟

قد يكون الاتحاد الأوروبي لاعباً عالمياً هاماً ، وسيكون الكيان الأخير هو الذي سينشئ تشريعات بشأن الأسرار التجارية قبل أن تصدر المملكة المتحدة قوانينها الخاصة ؛ هذا يرجع إلى العلاقة بين الاتحاد الأوروبي وأعضائه الذين هم مطلوبون للتصديق وسن القوانين الوطنية على أساس اتفاقيات الاتحاد الأوروبي.

ووفقًا للاتحاد الأوروبي ، فإن الدول مطالبة بالتصديق على اللائحة الجديدة وتنفيذها اعتبارًا من 9 يونيو 2018. إلا أنه قبل صدور قانون الاتحاد الأوروبي ، كان هناك اتفاق تريبس لمنظمة التجارة العالمية (WTO) بشأن الملكية الفكرية. هذا ، قدم في البداية في عام 1994 وشملت وقدمت المناقشات الأولية لفكرة حماية الملكية الفكرية على هذا النطاق. تم وضع جميع الأسس التي تكمن وراء معايير الأمن وتطبيق القواعد واللوائح وكذلك حل النزاعات ، هنا ووضعنا أول كتلة من تشريعات حماية الملكية الفكرية العالمية الحديثة ، بما في ذلك لائحة الاتحاد الأوروبي لعام 2016.

بعد إدخال توجيهات الاتحاد الأوروبي 2016/943 ، عندما تم تحديد الموعد النهائي لتنفيذ الأمم لقوانينها ، كانت مسألة وقت فقط بالنسبة للمملكة المتحدة.

لقد قاموا الآن بتنفيذ هذه اللوائح كأداة قانونية في المملكة المتحدة ، وهذه خطوة إيجابية للغاية لأنها توفر المزيد من التضامن وتتيح المزيد من الثقة من الشركات في القانون لضمان أمان أسرارهم التجارية ، وبإمكانهم حمايتهم بشكل موثوق بدعم من مشروع القانون. ومع تحول العالم إلى مكان أكثر تنافسية ومدفوعة بالأموال ، قد ينظر الكثيرون إلى هذه الخطوة على أنها مطلب وسيحمل وزنا أكبر كلما تقدمنا ​​إلى الأمام. في هذا العصر الحديث للتكنولوجيات المترابطة بشكل كبير ووسائل الإعلام الاجتماعية ، أصبحت الأسرار أقل أمانًا ، وبالتالي فإن الحمايات والعدالة الوحيدة الموجودة بشكل موثوق به هي من خلال القانون. محامون في دبي.