Law Blog Categories

more

Most Viewed Articles

القانون التجاري الكويتي

Published on : 28 Jul 2016
Author(s):M Kaul

قانون الوكالة التجارية في الكويت

"بدون مرشدين محليين ، يوظف عدوك الأرض كسلاح ضدك"

-          سن تزو، فن الحرب

لم يدرك القائد العسكري الصيني العظيم ، صن تزو ، أن توجيهاته حول كيفية شن حرب من شأنها أن تشابه أوجه التشابه في اقتصادات التجارة والتجارة اليوم. يحدد قانون الوكالة الإطار الذي يغطي العلاقة بين المدير والوكيل. والرئيس يرغب بشكل عام في تأسيس موطئ قدم في سوق جديد ، وبالتالي يتطلب المساعدة في المناورة إلى الأمام مع القواعد واللوائح المحلية. هذا هو المكان الذي يأتي فيه الوكيل في الصورة. الالتزام الرئيسي للوكيل هو زيادة فرص العمل لمصلحة المدير. علاوة على ذلك ، يتم إنشاء وكالة في المقام الأول من قبل المدير بقصد الدخول في سوق أجنبية دون الحاجة إلى إقامة وجود مادي في البلاد. ومع ذلك ، فمن الضروري أن يتم تعيين وكيل لدى الكثير من المداولات من قبل المدير لأن نجاح أو فشل علاقة الوكالة غالباً ما يعتمد على العلاقة الشخصية بين المدير ووكيله.

الفضيلة من وكالة

لطالما كان لدى المستثمرين الأثرياء والعمالقة متعددي الجنسيات زاوية ناعمة حول الاستثمار في الشرق الأوسط. بشكل عام ، يتم تعيين وكلاء وتعيينهم من قبل المديرين من أجل الحصول على المبيعات وتوزيع السلع أو الخدمات نيابة عن المدير. سوف يتلقى الوكيل عمولة أو مكافأة ثابتة لأداء واجباته نيابة عن المدير. ومع ذلك ، يتعين على الوكيل والوكيل الالتزام بأحكام القانون التجاري رقم 13 لعام 2016 (قانون الوكالة التجارية) وقانون التجارة الكويتي  ويجب أن يكونا مسجلين في سجل الوكالات التجارية لوزارة التجارة و الصناعة (MCI) حتى وقت قريب ، كان القانون رقم 36 لسنة 1964 (القانون القديم) ساري المفعول وكان قابلاً للتطبيق على الوكالات التجارية في الكويت لأكثر من 50 عامًا. ومع ذلك ، فقد لاحظ المجلس الوطني الكويتي ضرورة الساعة وسن قانون الوكالة التجارية من أجل التغلب على أوجه الغموض فيما يتعلق بحقوق الأطراف في القانون القديم.

المواطنون الكويتيون والشركات التي تم تأسيسها في الدولة هم الكيانات الوحيدة التي يحق لها العمل كوكيل في البلاد. علاوة على ذلك ، يجب أيضًا تسجيل هذه العوامل وترخيصها بموجب سجل الوكالات التجارية في MCI. يحق للوكيل تحت هيكل الوكالة التجارية الكويتية الحصول على مكافأة أو عمولة من المدير لنطاق العمل الذي قام به. وعلاوة على ذلك ، يمضي قانون الوكالة التجارية خطوة أخرى إلى الأمام ويمنح الوكيل الحق في المطالبة بمكافأة عن المعاملات التي أبرمها أو ييسرها مباشرة المدير أو من خلال آخرين في إقليم الوكيل. لذلك ، يمكن أن يُستنتج من هذه الأحكام أن الوكيل يتمتع باستحقاق وحماية أفضل بموجب القانون ، كما هو الحال عمومًا مع قوانين الوكالات التجارية في معظم دول مجلس التعاون الخليجي.

عزاء للمدير

حتى وقت قريب ، يمكن للمرء أن ينظر في الإجابة بالإيجاب ، ولكن سن قانون الوكالة التجارية في حين يزعم أنه يظل هو نفسه في جوهره ، ويفرض التزامات معينة صارمة على الوكلاء. وتنص المادة 6 من قانون الوكالة التجارية على أن المحاكم في البلاد لن تسمع إلا الوكالات التجارية المسجلة لدى المعهد. لن يُسمح للوكلاء بعد الآن بإحالة قضايا التعويض إلى المحاكم الكويتية إذا لم يكن اتفاق وكالتها مسجلاً وعند قيامهم بذلك ؛ سيتم رفض مطالباتهم من قبل المحاكم الكويتية. من الضروري فهم أن القانون القديم ينص أيضًا على التسجيل الإلزامي لاتفاقية الوكالة ، على الرغم من أن محكمة التمييز الكويتية قضت بأن التسجيل لم يكن شرطًا لاستحقاقات الوكيل التجاري بموجب القانون الكويتي بما في ذلك مطالبة الوكيل التجاري بالتعويض على إنهاء المدير أو عدم تجديد الترتيب دون سبب عادل. ومع ذلك ، يبدو أن السلطة التشريعية ، من حيث الحكم الجديد ، تريد فرض نظام صارم لضمان استيفاء الشروط بفعالية.

في حين أن القانون القديم يسمح بتأسيس وكالات حصرية في الكويت ، فإن المادة 4 من قانون الوكالة التجارية قلصت هذا الامتياز الممنوح للوكلاء من خلال عدم السماح للوكالات الحصرية والسماح للمدراء بالحصول على أكثر من وكيل و / أو موزع في نفس الإقليم. وتأتي الضربة الأخيرة بموجب المادة 4 للعوامل في شكل شرط يمنع بشكل قاطع الوكلاء الكويتيين المحليين من أن يكونوا الوكلاء الحصريين أو الموزعين لمنتجات أو خدمات المدير. وعلاوة على ذلك ، تسمح المادة 4 الآن للمدراء بحرية التجارة مع أطراف ثالثة ، حيث يمكن للمدير استيراد السلع والخدمات في إقليم من هذا الطرف الثالث ، بغض النظر عن وكيل مسجل معين لهذه السلع والخدمات.

يقودنا الاطلاع على الأحكام المذكورة أعلاه إلى استنتاج مفاده أن قانون الوكالة التجارية في الوقت الذي يحمي فيه الوكيل يضمن أيضًا حماية كافية للمدير. ومع ذلك ، فإن الاختبار الحقيقي للهيئة التشريعية ليس عندما تكون الحالة سلسة والعلاقة بين الأطراف هي مستقلة عندما يأخذ الاتفاق تراجعاً ، ويريد أي طرف الانسحاب من الترتيب.

البقاء على قيد الحياة من وكلاء

يحمي القانون الكويتي الوكيل فيما يتعلق بإنهاء خدماته بشكل غير عادل من قبل المدير. لا يحق للمدير إنهاء العقد ، دون خرق مادي على جزء من الوكيل. ومع ذلك ، فإن المدير مسؤول عن دفع تعويض جوهري للوكيل في حالة قيام الطرف الأول بإنهاء اتفاقية الوكالة حصريًا. وعلاوة على ذلك ، ينص القانون الجديد أيضا على أنه عندما يتم تجديد عقد الوكالة تلقائيا إذا لم ينهي طرفا العقد بشكل صريح. وعلاوة على ذلك ، يحق للوكيل الحصول على تعويض عادل إذا رفض المدير تجديد عقد الوكالة في نهاية مدته. ومع ذلك ، لا توافق المحكمة على التعويض إلا إذا كان الوكيل غير مهملاً في أداء واجباته بموجب اتفاق الوكالة.

وعلاوة على ذلك ، لا بد من ملاحظة أن قانون الوكالة التجارية يخول أيضاً للمدير الحصول على تعويض من الوكيل عن أي أضرار في حالة تخلي الأخير عن الوكالة في وقت غير مناسب وبدون أي عذر معقول.

ومع ذلك ، فإن قانون الوكالة التجارية يلزم أيضًا الوكلاء والموزعين بالالتزام بواجباتهم في تقديم وصيانة وصون سلع المدير لمدة ستة أشهر بعد انتهاء صلاحية اتفاق وكالتهم أو حتى تعيين وكيل أو موزع جديد ، أيهما أسبق . كما حدد القانون الجديد شروط الامتياز والمرخص له بموجب نطاق تعريف الوكالة التجارية. كما يتم التعامل مع "إرجو" ، وأصحاب الامتياز ، والجهات المرخص لها ، كعوامل تجارية ، وتخضع صراحةً للالتزامات والاستحقاقات بموجب القانون الكويتي.

 

تحية إلى القانون الجديد!

الابتعاد عن الإطار المحمي جيدًا ، كان الوكيل محميًا بموجب قانون الوكالة التجارية يفرض الآن بعض الشروط الصارمة على الوكيل. على الرغم من أن العملاء المحليين قد يكونون غير راضين عن قانون الوكالة التجارية الذي تم سنه حديثًا ، إلا أنه مرحب به من قبل المستثمرين الأجانب في المنطقة. ومع ذلك ، يجب على الوكالات التي تضطلع بأنشطة تتعلق بالترخيص والامتياز أن تلاحظ الالتزامات الجديدة المفروضة عليها وتلتزم بها. ومع ذلك ، يتعين على السوق التجاري للبلد أن ينتظر اللوائح المساعدة المقترحة من أجل التحقق من نطاق قانون الوكالة التجارية الذي تم سنه مؤخراً.

Related Articles