تأسيس الشركات في الشارقة

تأسيس الشركات في المنطقة الحرة في مطار الشارقة الدولي

1. ما القانون الذي أنشأ هذه المنطقة الحرة؟

قام المرسوم الأميري رقم 2 لسنة 1995 بإنشاء كل من المنطقة الحرة في مطار الشارقة الدولي والهيئة العامة لمطار الشارقة الدولي.

2. ما هي اللوائح الداخلية الرئيسية التي تنظم هذه المنطقة الحرة؟

تصدر القواعد واللوائح من المنطقة الحرة بمطار الشارقة الدولي (SAIF) للإدارة الداخلية للمنطقة الحرة. لا يتم نشر أي لوائح محددة تنظم إدارة الشركة أو أنشطتها على موقع SAIF الإلكتروني أو تنص على تطبيقها بشكل محدد من قبل هيئة SAIF وبناءً على ذلك، يمكن أن يكون ضمناً أن قوانين الإمارات الاتحادية ستنظم أنشطة الشركات على عكس بعض المناطق الحرة التي تنطبق عليها اللوائح الداخلية إلى جانب قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة.

3.هل لدى هذه المنطقة الحرة أي ترتيبات متبادلة مع المناطق الحرة الأخرى؟

لم يعلن SAIF عن أي ترتيبات متبادلة يمكن أن تكون قد أبرمتها مع المناطق الحرة الأخرى في الإمارات العربية المتحدة.

4. ما هي المجالات الرئيسية في الإمارات العربية المتحدة وشركات التشريعات الإماراتية العاملة في هذه المنطقة الحرة التي يجب أن تلتزم بها؟ ما هي أهم الأمثلة على كيفية تأثير ذلك على العمليات؟

يجب أن تلتزم الشركات العاملة في هذه المنطقة الحرة بالعديد من مجالات التشريعات الإماراتية و الخاصة بإمارة الشارقة. بصفة عامة، تظل التشريعات الإماراتية و التشريعات الخاصة بإمارة الشارقة سارية في أي مجال من مجالات القانون مثل قوانين التوظيف وقوانين المنافسة وقوانين الملكية الفكرية ، إلخ.

5. ما هي الوكالات الرئيسية في دولة الإمارات العربية المتحدة التي تحتاج إلى أعمال تجارية في هذه المنطقة الحرة للتسجيل أو الامتثال لها؟

يجب الالتزام بتوجيهات وزارة الداخلية أو المديرية العامة لدولة الإمارات العربية المتحدة. تتعلق هذه بالجنسيات المسموح بها، والشيكات الشخصية، وما إلى ذلك.

6. كيف يمكن تأسيس شركة في هذه المنطقة الحرة؟

يوفر SAIF عملية تأسيس من ثلاث خطوات من خلال الإدارة التجارية والتأجير والترخيص والشؤون القانونية وإدارة العميل وخدمات المستثمر.

تتضمن الخطوة الأولى طلب الترخيص والموافقة المبدئية للمشروع وعرض المستند فيما يتعلق بتكوين الشركة وملكيتها وإدارتها. تتضمن الخطوة الثانية الحصول على ترخيص، عقد إيجار وتوريد مفاتيح مكتب، مستودع، إلخ. وتتضمن الخطوة الثالثة الحصول على تأشيرة وبطاقة هوية وغيرها من الوثائق المطلوبة للدخول والعمل في هذه المنطقة الحرة.

7. ما هي الميزات التي تضعها الشركات في هذه المنطقة الحرة؟

الشركات في منطقة السيف معفاة 100% من جميع الرسوم التجارية بالإضافة إلى 100٪ من إعفاء الاستيراد والتصدير ، وإعفاء الشركات والضريبة على الدخل بنسبة 100٪. يمكن للشركات أن تكون مملوكة بنسبة 100٪ أجنبية مع 100٪ من رأس المال والأرباح.

8. ما الذي يمكن للشركات أن تنشئه في هذه المنطقة الحرة؟

يمكن للشركات التي تم تأسيسها في هذه المنطقة الحرة القيام بأنشطة بناءً على نوع التراخيص التي حصلت عليها الشركة (راجع السؤال 16 لنوع الترخيص الصادر من SAIF). وبالتالي، يمكن لأي صناعة متوسطة أو خفيفة الحصول على ترخيص في هذه المنطقة الحرة. من خلال الصناعة الخفيفة والمتوسطة لا ينصب التركيز على حجم الأعمال ولكن على نوع النشاط التجاري. قد تشمل أنشطة الشركة التجارية اللوجستيات والتجارة العامة وأنشطة التصنيع الأخرى.

10. ما هي أنواع الأعمال المسموح لها بالعمل في هذه المنطقة المجانية؟

يتيح SAIF مجموعة واسعة من قطاعات الأعمال للعمل في المنطقة الحرة. تشمل قطاعات الأعمال خدمات مثل الاستشارات التجارية ، والاستشارات الإدارية ، واستشارات تكنولوجيا المعلومات ، والشركات الصناعية الانتقائية مثل التجارة في منتجات النفط والغاز ، والاستيراد والتصدير ، والمعدات التقنية ، والخدمات اللوجستية ، وتوزيع المستودعات وتخزينها ، إلخ.

تتنوع عمليات تأسيس الأعمال في SAIF في طبيعتها ونوعها ونطاق عملها. ومع ذلك ، ونظرا لقربها الشديد من مطار الشارقة الدولي ، تعد هذه المنطقة الحرة واحدة من أكبر مراكز الشحن الجوي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، وبالتالي فهي تجذب الشركات التجارية على نطاق واسع

11. ما هي قوانين الميراث المطبقة في هذه المنطقة الحرة؟

مثل أي مناطق حرة أخرى في الشارقة ، تخضع مسائل الميراث للقانون الاتحادي رقم 5/1985 وهو قانون المعاملات المدنية (القانون المدني لدولة الإمارات العربية المتحدة) والقانون الاتحادي رقم 28/2005 وهو قانون الأحوال الشخصية الإماراتي. كقاعدة عامة ، يتم التعامل مع قضايا الميراث للمسلمين وفقا للشريعة الإسلامية ، في حين أنه بالنسبة لغير المسلمين ، يمكن أن ينطبق قانون الدولة الأم للمتوفى في حالة وجود إرادة. الخلافة بموجب الشريعة الإسلامية تعمل أساسًا بنظام الأسهم المحجوزة والتي بموجبها يتم تحديد أسهم الميراث مسبقًا اعتمادًا على من بقي من المتوفى. وفقاً لقانون الأحوال الشخصية رقم 28/2005 ، يمكن للمغترب غير المسلم المقيم في دولة الإمارات العربية المتحدة أن يختار تطبيق قانون وطنه على توزيعات أصوله في دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال الإرادة. ومع ذلك ، فإن خيار اختيار قانون الأحوال الشخصية في البلد الأصلي غير متاح للمغتربين المسلمين حيث سيتم تطبيق الشريعة عليهم.

12. ما هي الضرائب المطبقة؟

يقوم السيف بإعفاء الشركات التي تم تأسيسها في المنطقة الحرة من جميع الضرائب التجارية. ولكن بما أن بعض الأنشطة لا يُسمح بها إلا في المنطقة الحرة ، يتم تطبيق الرسوم الجمركية عندما ترغب جهة في المنطقة الحرة في بيع منتجاتها إلى الإمارات العربية المتحدة.

13. ما هي قواعد المحاسبة والمراجعة المطبقة على الشركات العاملة في هذه المنطقة الحرة؟

القواعد العامة لقانون المعاملات التجارية لدولة الإمارات العربية المتحدة القانون الاتحادي رقم (18) لسنة 1993 (القانون التجاري وقانون الشركات التجارية الإماراتية القانون الاتحادي رقم 2 لسنة 2015 (قانون الشركات التجارية الاتحادية) للمحاسبة والمراجعة ينطبق على الشركات التي تم تأسيسها في السيف ، حيث لا يُسمح لأي هيئة أو سلطة بعينها بالبحث في الموضوع ، بالإضافة إلى ذلك ، لا توجد حاجة لتقديم حسابات داخل المنطقة الحرة إذا لم يتم توفيرها من قبل سلطة المنطقة الحرة ، ولكن ، من الناحية العملية، مطلوب لتقديم بيانات الحساب المدققة لتجديد الرخصة التجارية..

14. أين تجد الشركات العاملة في هذه المنطقة الحرة عمومًا حساباتها المصرفية؟

لا يوجد حكم محدد يحكم موقع الحسابات البنكية في لائحة تسجيل شركات SAIF ، وبالتالي ، يطبق قانون الشركات التجارية الفيدرالي.

15. هل هناك أي قواعد محددة تحكم عند نقل الممتلكات المنقولة من منطقة المنطقة الحرة أو نقلها إلى منطقة المنطقة الحرة من ولاية قضائية أخرى؟

بشكل عام ، قد تعمل شركة المنطقة الحرة فقط داخل حدود المنطقة الحرة ولا يُسمح لها بالتداول مباشرة مع سوق الإمارات العربية المتحدة. ومع ذلك ، يمكن للشركات والمؤسسات التابعة لـ SAIF بيع منتجاتها البرية في دولة الإمارات العربية المتحدة مقابل دفع الرسوم الجمركية ذات الصلة ؛ وبالتالي قد تنطبق نفس القواعد على الممتلكات المنقولة التي تباع في الخارج.

16. هل هناك أي تراخيص محددة مطلوبة للعمل كنوع محدد من الشركات في هذه المنطقة الحرة؟

يتم إصدار ثلاثة أنواع مختلفة من التراخيص في السيف - الرخص الصناعية ، تراخيص الخدمة ، والرخص التجارية. وتنقسم الرخصة التجارية إلى رخص تجارية ورخص تجارة عامة.

أنواع الكيانات القانونية هي مؤسسة المنطقة الحرة (FZE) ، شركة المنطقة الحرة (FZC) وفروع الشركات المحلية أو الأجنبية. ستكون شركة م م ح (FZE) شركة ذات مسؤولية محدودة للمساهمين ، وستكون FZC شركة ذات مسؤولية محدودة ومتعددة المساهمين من 2 إلى 5 من المساهمين.

17. هل هناك أي تنظيم أو مراقبة مستمرة للشركات التي تعمل بأنواع معينة من الشركات من قبل سلطة المنطقة الحرة هذه؟

لا يوجد أي تنظيم أو مراقبة للشركات / الشركات من قبل سلطة المنطقة الحرة ، ومن هنا يتم تطبيق قوانين الشركات التجارية والفيدرالية التجارية. يمكن رفع دعوى ضد تأسيس شركة في المنطقة الحرة ، أو للتصفية ، مع محاكم إمارة الشارقة.

18. كيف تتم تسوية المنازعات مع الشركات في هذه المنطقة الحرة؟

بما أن هذه المنطقة الحرة ليس لديها منتدى أو نزاع منفصل حول النزاع ، يتم تسوية النزاعات من خلال المسار العام لنظام التعويض القضائي مثل المحاكم ووزارة العمل ، وما إلى ذلك لأنها متاحة للنزاعات المدنية الأخرى. الاستثناء هو عندما يتم الاتفاق على منتدى آخر مثل التحكيم أو اختصاص قضائي أصلي آخر من قبل الأطراف في العقد. يمكن رفع دعوى ضد تأسيس شركة في المنطقة الحرة ، أو للتصفية ، مع محاكم إمارة الشارقة.

19. كيف تسوى النزاعات بين الشركات والشركات البرية في هذه المنطقة الحرة؟

يتم رفع دعوى أمام محاكم إمارة الشارقة ، ولا يتم الاتفاق على أي منبر آخر بين طرفي النزاع. إذا وقّع الطرفان اتفاقية مع بند صريح بشأن التحكيم في دبي أو مركز دبي المالي العالمي أو أي مركز تحكيم دولي آخر ، تحال المسألة إلى ذلك المنتدى بعينه. ومع ذلك ، في حالة القضايا القضائية ، ستتمتع محاكم الشارقة دائمًا بسلطة تقديرية للفصل في اختصاصها إذا كانت القضية مملوءة بالمحاكم.

20. ما هي الحقوق والواجبات الرئيسية لصاحب العمل والموظف العامل في هذه المنطقة الحرة؟

قد تكون المناطق الحرة لديها لوائح قوانين العمل الخاصة بها. ومع ذلك ، فإن قانون العمل الإماراتي - القانون الاتحادي رقم 8/1980 (قانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة) لا يزال يسري وينظم حقوق وواجبات صاحب العمل والموظفين العاملين في المناطق الحرة. يفرض قانون العمل الحد الأدنى من الشروط أو الأحكام المطبقة ، في جملة أمور ، على إنهاء الخدمة وساعات العمل ووقت الإجازة السنوي ومعايير السلامة ، والتي تنطبق على الأطراف حتى إذا تم التعاقد على خلاف ذلك لأنها إلزامية ولا يمكن الخروج منها. يتم توفير أن الموظف يجب أن يعمل فقط لصاحب العمل داخل المنطقة الحرة. وفقا لذلك ، يمكن دفع الأجور على أساس شهري أو أسبوعي أو يومي أو على أساس قطعة في أي عملة بدون حد أدنى للأجور.

يحق للموظفين الحصول على إجازة سنوية لمدة يومين في الشهر إذا استمرت مدة خدمتهم أكثر من ستة أشهر ولكن أقل من سنة واحدة ، وإجازة مدفوعة لمدة 30 يومًا كحد أدنى سنوياً إذا تجاوزت مدة خدمتهم سنة واحدة. كما يحق للموظفين المغادرة بأجر كامل في جميع أيام العطلات الرسمية في دولة الإمارات ، وإجازة أمومة مدتها 45 يومًا بأجر كامل ، و 10 أيام إضافية غير مدفوعة الأجر ، وإجازة مرضية لمدة 15 يومًا بأجر كامل و 30 يومًا إضافيًا بنصف الأجر.

21. كيف يتم تسوية نزاعات العمل بين أصحاب العمل والموظفين العاملين في هذه المنطقة الحرة؟

دور SAIF هو أكثر من هيئة التوفيق في الطبيعة. ليس لديها سلطة قضائية أو شبه قضائية. يمكن تقديم شكوى من قبل الطرف المتضرر إلى هيئة السيف ، ومع ذلك يجب تقديم طلب إلى مكتب وزارة العمل في الشارقة حيث يجب على الأطراف بعد ذلك أن تذكر قضاياهم وحججهم أمام مندوب الوزارة. بعد تقييم الأمر ، يقدم أحد الممثلين توصية. إذا أخفقت الأطراف في حل النزاع كما أوصت به الوزارة ، يتم إحالة المسألة إلى محكمة العمل للتقاضي ويتم اتخاذ قرار بشأن موضوع الدعوى كما تمت مناقشته أمام القاضي من قبل أطراف الدعوى.

22. ما هي مؤهلات الدخول والتصاريح المطلوبة للموظفين العاملين في هذه المنطقة الحرة؟

يتم مساعدة الشركة المستثمرة وموظفيها العاملين في شركة SAIF في تقديم الطلبات وفي الحصول على تأشيرة للعمل في شركة SAIF. المتطلبات هي:

• الحد الأدنى لسن التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل هو 18 سنة والحد الأقصى هو أقل من 60. ومع ذلك ، يمكن الحصول على موافقة خاصة للمساهمين / المديرين. مدير عمليات شركة SAIF التي ورد اسمها في الرخصة التجارية.
• يتم إعفاء المالك والمساهم والمدير المذكورين في الرخصة التجارية من الضمان البنكي. بالنسبة للموظفين الآخرين ، يجب إيداع وديعة ضمان / ضمان نقدي من بنك الإمارات الإسلامي في سلطة التأشيرة والإقامة بما يعادل راتب شهر واحد وتذكرة تذكرة العودة إلى بلد المنشأ.
• يجب أن تحصل الشركة المستثمرة على بطاقة صحية صادرة عن وزارة الصحة الإماراتية لموظفيها. وهذا يتطلب إجراء فحص طبي والحصول على بطاقة هوية الإمارات والتسجيل في التأمين الطبي المناسب. يتم تسهيل العملية بأكملها من قبل SAIF
• ﺑﻌﺪ اﻟﺪﺧﻮل إﻟﻰ اﻟﺒﻼد ، ﻳﺠﺐ إﺟﺮاء ﻓﺤﺺ ﻃﺒﻲ وﺗﻘﺪﻳﻢ ﺗﻘﺮﻳﺮ ﻣﻊ ﻃﻠﺐ اﻹﻗﺎﻣﺔ ﺧﻼل 14 ﻳﻮﻣﺎً ﻣﻦ ﺗﺎرﻳﺦ اﻟﻮﺻﻮل ﻟﺘﺠﻨﺐ اﻟﻌﻘﻮﺑﺔ.
• يعمل الموظفون المدعومون من SAIF فقط داخل حدوده.

23. كيف يتم تسجيل الموظفين العاملين في هذه المنطقة الحرة مع السلطات؟

يتم تسجيل الموظفين مع السلطات من خلال توجيهات محافظ SAIF في مختلف الأمور بشكل مختلف.

24. ما هي القواعد التي تحكم المكافأة والحد الأدنى من المزايا للموظفين العاملين في هذه المنطقة الحرة؟

يحكم قانون العمل الإماراتي المكافأة والحد الأدنى من المزايا للموظفين العاملين في السيف. (انظر السؤال 20 و 25)

25. ما هي القواعد التي تحكم وقت العمل وإجازة الموظفين العاملين في هذه المنطقة الحرة؟

يحكم قانون العمل في دولة الإمارات وقت العمل وإجازة الموظفين العاملين في شركة SAIF. الحد الأقصى لساعات العمل المسموح بها لموظف بالغ هو ثماني ساعات في اليوم أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ويسمح بزيادة أو نقصان حسب المهنة وظروف العمل. ومع ذلك ، يمكن زيادة ساعات العمل لموظفي المؤسسات التجارية والفنادق والمطاعم والحراس والعمليات المماثلة إلى تسع ساعات في اليوم حسبما يحدده وزير العمل. وبالمثل ، يمكن تخفيض ساعات العمل اليومية فيما يتعلق بالأعمال الخطرة أو العمل المضرة بالصحة بقرار من وزير العمل والشؤون الاجتماعية. خلال شهر رمضان ، تقلل ساعات العمل العادية بساعتين. قد لا يعمل الموظفون لأكثر من خمس ساعات متتالية في اليوم بدون فترات راحة. يحق لكل موظف يوم راحة واحد على الأقل في الأسبوع. إذا كان الموظفون يعملون يوم الجمعة ، يحق لهم الحصول على 50٪ إضافية من أجرهم ؛ لا يُطلب من الموظفين العمل يومي جمعة متتاليين باستثناء العمال الذين يتقاضون أجوراً يومية.

26. ما هي المزايا الرئيسية لعقد إيجار العقارات في هذه المنطقة الحرة؟

هناك العديد من المناطق ، لذلك يوفر SAIF خيارات متنوعة بناءً على ترخيص الشركة وأنشطتها التجارية. الخاصية وميزاتها الإيجار هي:

• المكاتب: تبدأ مناطق المكاتب من 24 متر مربع.
• يمكن الحصول على قطع أراضي على إيجار مدته 25 عامًا مع مساحة لا تقل عن 2500 متر مربع. فترة السماح للبناء 6 أشهر.
• يوفر المجمع الصناعي مساحة لا تقل عن 2500 متر مربع مع فترة سماح مدتها 6 أشهر للبناء.
• يتوفر مستودع Prebuilt بأربعة أحجام مختلفة من 125 ، 250 ، 400 و 600 متر مربع ، بما في ذلك المكتب.
• مستودع مؤقت بمساحة 600 متر مربع متاح مع رسوم سنوية إضافية.
• يضم مجمع سكن عمال منطقة السيف 82 مبنى لاستيعاب الموظفين المبتدئين.
• شروط التأجير عادة ما تكون سنوية مع خيار للتجديد لمدة عام واحد.
• ﻻ ﻳﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪام اﻟﻌﻘﺎر اﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء اﻻﺳﺘﺨﺪام اﻟﻤﺴﻤﻮح ﺑﻪ اﻟﻤﺬآﻮر ﻓﻲ اﺗﻔﺎﻗﻴﺔ اﻹﻳﺠﺎر.
• ﯾﻘدم SAIF أﯾﺿًﺎ ﺧطﺔ ﻣﮐﺗب اﻷﻋﻣﺎل ، ﺣﯾث ﯾﻣﮐن أن ﺗﮐون ﻟﻟﺷرﮐﺔ ﻣﮐﺗب ﻣﺧﺻص ﺑدﻻً ﻣن ﻣﮐﺗب ﻟﺳﻌر ﺳﻧوي أﻗل ﺑﺳﻌر أﻗل ﻣﻘﺎرﻧﺔ ﺑﻣﮐﺗب اﻟﻣﮐﺗب.

27. هل من الممكن التقدم بطلب للحصول على رخصة بناء في هذه المنطقة الحرة؟ كيف يتم ذلك وما هي الخطوات المطلوبة؟

يمكن للشركة التي ترغب في الحصول على رخصة بناء الحصول عليها من خلال تقديم طلب إلى بلدية الشارقة ، وذلك باتباع قواعدها وتنظيمها. يتم إصدار هذا التصريح لمدة ستة أشهر لأي بناء وتعديل لمرفق قائم. يتم إصدار تصريح بعدم الموافقة على المخططات، بما في ذلك خطة الموقع وافق وصالحة، وتعيين استشاري ومقاول، شهادة إتمام البناء، وتطبيق رخصة البناء جنبا إلى جنب مع تراخيص سارية المفعول من قبل المقاول والاستشاري والتعاقد الاتفاق، والاستلام الأصلي من الودائع الأمنية. الإدارة المسؤولة في بلدية الشارقة هي قسم تراخيص البناء - الناصرية. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات حول هذه العملية على الموقع الإلكتروني لبلدية الشارقة.

28. ما هي المتطلبات البيئية التي يجب على شركات البناء في هذه المنطقة الحرة النظر فيها ، على سبيل المثال؟ شكل من أشكال البناء ، والمناظر الطبيعية أو ارتفاع المبنى؟

يجب أن تلتزم شركات الإنشاءات في هذه المنطقة الحرة بجميع المعايير الصحية والبيئية كما حددتها دائرة التخطيط والمساحة بالشارقة (DTPS) وفقًا للوائح البيئية. يجب على الشركات أيضًا الالتزام بقانون البناء في الشارقة في بناء منشآتها. DTPS تنصح بناة على استخدام الأراضي، وارتفاع المباني ومواقف السيارات والتحميل والتفريغ نقاط في المناطق الصناعية، ومواقع محطات الوقود ومراكز تجارية وغيرها من المشاريع. بلدية الشارقة تطلع على متطلبات بشأن عدد الطوابق في المبنى، والحد الأدنى من الفضاء داخل الغرف، والتهوية، والإضاءة، والخروج والدخول نقاط والممرات والمصاعد والجوانب المرتبطة به.

29. ما هي القيود الأساسية عند تأجير عقار في هذه المنطقة الحرة؟

فقط الشركات المدرجة في هذه المنطقة الحرة هي الأراضي المخصصة أو غيرها من الممتلكات على عقد الإيجار.

30. ما هي القواعد التي تحكم استخدام المرافق في هذه المنطقة الحرة؟

يتم تضمين شروط وأحكام استخدام المرافق القياسية في عقد الإيجار مع رسوم الإيجار بما في ذلك أية رسوم المرافق التي عادة ما تكون المعيار ولكن قد تختلف من طرف إلى طرف على أساس نوع العقار المؤجر مثل المخازن أو المكتب، إلخ.

31. كيف تنشأ أماكن البيع بالتجزئة في هذه المنطقة الحرة؟

لا يتم وضع القواعد واللوائح التي تحكم أماكن البيع بالتجزئة على الموقع الإلكتروني أو أي شكل. ومع ذلك، فإن الكتيب يحدد المطاعم كنشاط تجاري بموجب أي ترخيص من ثلاثة ، وبالتالي فإنه يعني أنه لا يوجد أي قيود أو أي قاعدة تتعلق بشكل خاص بمؤسسات البيع بالتجزئة العاملة في هذه المنطقة الحرة. لذلك ، فإن نفس الإجراء لإنشاء أو دمج ينطبق مثل أي نوع آخر من النشاط التجاري.

32. هل من الممكن أن تعمل الفنادق في هذه المنطقة الحرة - كيف تثبت نفسها؟

لا توجد قواعد محددة تنظم الفنادق العاملة في هذه المنطقة الحرة. ومن هنا يبدو أنه لا توجد قيود على عمليات الفنادق. لذلك ، فإن الإجراء نفسه لإنشاء أو دمج شركة ينطبق مثل أي نوع آخر من النشاط التجاري.